NCS기반 직무설명서

채용분야	일반직(일반행정_4급 팀장)
NCS 분류체계	대분류	중분류	소분류	세분류
	01. 경영 · 회계 · 사무	01. 기획사무	01. 경영기획	01. 경영기획
		02. 총무·인사	01. 인사 · 노무	02. 사무행정
핵심직무	〇 공단 수탁시설(체육·문화·관광 등) 사업 관리 〇 수탁시설 운영계획 수립 및 운영인원 관리 〇 대내외 수탁시설 이용 지원(전국·도 단위 각종 대회 지원, 시민 이용률 제고 등)
직무수행내용	〇 (경영기획) 연도별 업무계획 및 중장기 전략의 수립, 각종 성과관리 및 평가 〇 (사업관리) 관리 시설 경영수지 분석, 시설 이용 실적 제고 및 사업 현황 분석 〇 (인사·노무) 부서 직원 복무 및 평가 관리, 공단 인사지침 전달, 노무 대응 〇 (사무행정) 문서접수 및 관리, 전산입력 관리, 사무실 환경 관리, 회계관리
필요지식 및 기술	〇 (경영기획) 사업구조 이해 및 경영환경 분석, 경영실적 점검 〇 (경영기획) 경영 · 회계 관련 기본 이해 〇 (사업관리) 계획 및 목표관리 기법, 비용효과 분석 〇 (인사·노무) 인력수요예측방법, 평가방법론, 노동법, 고충상담 기술, 의사소통 기술, 〇 (사무행정) 문서관리 규정, 데이터 관리기법, 업무 전달 프로세스
직무수행 태도	〇 사업구조를 명확히 파악하려는 자세, 전략적·분석적 자세, 원활한 커뮤니케이션 〇 객관적이고 공정한 태도, 쌍방향 의사소통, 도덕성 〇 구성원의 다양성을 수용하는 자세, 준법성, 경청, 협동성, 문제해결력 〇 서비스 마인드, 일정계획 준수 능력, 문서보안 준수
필요자격	〇 채용공고문 참고
직업기초 능력	〇 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 조직이해능력, 직업윤리
참고 사이트	〇 www.ncs.go.kr ‣ 위 직무설명서는 현재 개발된 NCS 중 김천시시설관리공단의 채용직무와 관련된 NCS 중 대표적 영역을 선정하여 작성되었습니다. 따라서 향후 NCS 개발 동향과 공단 주요사업 변경 등 내·외부 상황에 따라 변경될 수 있음을 양지하여 주시기 바랍니다.

NCS기반 직무설명서

채용분야	업무직(현업직)_수영강사
NCS 분류체계	대분류	중분류	소분류	세분류
	12. 숙박 · 여행 · 오락	04. 스포츠	03. 스포츠경기 · 지도	02. 일반인 스포츠지도
핵심직무	〇 수영단계별(신규, 초급, 중급, 상급 등) 강습 운영 〇 수영강습 및 회원관리 〇 이용고객 안전사고예방 · 대회운영 지원 등
직무수행내용	〇 (일반인스포츠지도) 청소년, 성인 등 프로그램 계획에 근거하여 안전수칙에 따라 안전교육, 수준별 영법 등을 지도하고, 프로그램을 지속보완/개발하는 업무 〇 (수강생관리) 수강생별 요구를 만족시키고, 호감도를 높이기 위해 다양한 교수법 등을 활용하여, 프로그램을 지도하고 고객이탈을 방지하는 업무 〇 (안전관리) 안전 가드 및 안전사고 예방
필요지식 및 기술	〇 영법별 효과적인 프로그램 지도능력(교수·학습법) 〇 민원인을 안정시키는 능력 및 민원 해결 기법 〇 언어표현 전달능력 〇 응급 · 안전수칙 이해도 〇 수강생별 특성분석 능력 〇 회원 기초관리를 위한 기본적인 보고서 작성 능력
직무수행 태도	〇 규정 및 시간 준수, 책임감 있는 태도, 성실함, 서비스 정신 〇 매너 있는 태도, 경청하는 태도, 정확하고 세심한 업무 처리 태도 〇 고객의 다양성을 인정하려는 자세, 목적에 맞는 프로그램 실행 의지 〇 교육 개발 의지, 객관성을 유지하는 태도
필요자격	〇 [필수] 「국민체육진흥법」에 따른 스포츠지도사(수영) 2급 이상 자격증 〇 [필수] 「체육시설의 설치·이용에 관한 법률」상 인명구조요원 자격증
직업기초 능력	〇 의사소통능력, 문제해결능력, 대인관계능력, 조직이해능력, 직업윤리
참고 사이트	〇 www.ncs.go.kr ‣ 위 직무설명서는 현재 개발된 NCS 중 김천시시설관리공단의 채용직무와 관련된 NCS 중 대표적 영역을 선정하여 작성되었습니다. 따라서 향후 NCS 개발 동향과 공단 주요사업 변경 등 내·외부 상황에 따라 변경될 수 있음을 양지하여 주시기 바랍니다.